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效益礦山
發(fā)布時(shí)間: 12/19/2018 11:27:47 AM  來(lái)源: 都蘭金輝礦業(yè)有限公司

 

黨的十八屆五中全會(huì)提出:“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,提高技術(shù)工人待遇。縮小收入差距,堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,健全科學(xué)的工資水平?jīng)Q定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制,完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制。”企業(yè)最終追求的是效益,有了效益廣大職工的福利待遇才能保證,這是企業(yè)生存發(fā)展的前提。“十三五”期間,院(公司)將進(jìn)一步實(shí)施精細(xì)化管理,降低管理成本,杜絕鋪張浪費(fèi),勤儉持家,進(jìn)一步的把“提質(zhì)增效、降本增效、節(jié)約增效”作為我們管理工作的主線。堅(jiān)持“我們左右不了金價(jià),但我們可以控制成本”的經(jīng)營(yíng)理念,提高管理水平,進(jìn)一步優(yōu)化采選工藝。

院(公司)將成立以財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部為核心的效益礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“提質(zhì)增效、降本增效、節(jié)約增效”實(shí)施方案,進(jìn)一步完善年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化預(yù)算管理。提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、降低生產(chǎn)成本。“十三五”期間,通過(guò)降低采礦貧化、控制采礦工程、提高選礦回收率、控制物資成本、管理成本;注重科研成果的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,降低生產(chǎn)成本;通過(guò)提高精礦品位,對(duì)產(chǎn)品銷售價(jià)格系數(shù)進(jìn)行提升;繼續(xù)運(yùn)用套期保值、黃金租賃等金融工具,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);繼續(xù)推行綠色發(fā)展模式,為企業(yè)產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益;大興厲行節(jié)約之風(fēng),牢固樹(shù)立“節(jié)省的就是自己的”、“節(jié)約的就是純利潤(rùn)”的理念,增強(qiáng)職工的節(jié)約意識(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi)。把控好實(shí)現(xiàn)礦山效益最大化的幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。同時(shí)積極爭(zhēng)取政府部門技術(shù)改造、節(jié)能減排等方面的技術(shù)支持,爭(zhēng)取各類支持資金。深入研究國(guó)家稅費(fèi)制度,爭(zhēng)取減免性政策。保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定,“十三五”期間實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3億元以上。


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